قبل التقديم على تأشيرة الدخول بمقتضى القواعد الجديدة، يتعين على المرشحين المهتمين الحصول على اعتراف رسمي بمؤهلاتهم المهنية من الهيئات الألمانية المتخصصة. إن المعلومات حول الإجراءات ذات الصلة متوفرة على الصفحة الإلكترونية التالية: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] يتوجب على المحترفين المهتمين المباشرة بهذه المعاملات في وقت مبكر، ويسعهم القيام بذلك حتى قبل دخول القواعد الجديدة حيز التنفيذ.

لدى حصولهم على وثيقة الاعتراف الرسمية، بوسع المحترفين المؤهلين التقديم على تأشيرة دخول (فيزا) لألمانيا بهدف قبول عرض عمل معيّن يتناسب مع مؤهلاتهم. في حال اعترفت الهيئات الألمانية بالمؤهلات المهنية جزئياً فقط، يجوز للمرشحين الحصول على تأشيرة دخول من أجل القيام بتدريب وامتحانات إضافية، وبناء على شروط معيّنة، مزاولة عمل أيضاً في تلك الفترة.

بالنسبة للأشخاص الذين تتوفر عندهم مهارات مناسبة باللغة الألمانية وموارد مالية كافية لتغطية احتياجاتهم الحياتية، يجوز لهم التقديم على تأشيرة

دخول لفترة ستة أشهر كباحثين عن عمل. أما بالنسبة لمتخرجي المدارس الثانوية ما دون الخامسة والعشرين من العمر، فيجوز لهم القدوم إلى ألمانيا لفترة تصل إلى ستة أشهر بهدف البحث على تدريب مهني، في حال كانت شهادة تخرجهم تخوّلهم من الدراسة في جامعة وفي حال كانوا من المتكلمين المتقدمين في اللغة الألمانية (مستوى B2 بحسب الإطار الأوروبي المرجعي) وعندهم الموارد المالية الكافية لإعالة أنفسهم.

تسري قواعد مختلفة اختلافاً طفيفاً على المحترفين الذين يتجاوز عمرهم الخامسة والأربعين. فيتعيّن عليهم، من أجل القدوم للعمل في ألمانيا، تقديم عقد عمل مع راتب أدنى معيّن أو إثبات حول اتخاذ الترتيبات المناسبة لتأمين المعاش التقاعدي.